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【以匠心 守初心 謀創新】湖泊公司舉辦“工匠二期”人才培育工程啟動儀式
發布時間:2021年03月 瀏覽:1127次

為加快人才隊伍建設,提升公司核心競爭力,盡快打造一支高素質的項目管理隊伍,3月23日下午,湖泊公司舉辦“工匠二期”人才培育工程啟動儀式。儀式由黨支部副書記談志偉主持,公司全體員工參加。

“工匠二期”人才培育工程參與培訓學員共6人,以現場項目管理、工程項目造價為側重點,通過理論知識學習、現場觀摩學習、項目實戰歷練、“師徒制”結對培養等舉措,加快公司人才隊伍建設,提升公司核心競爭力,為公司的持續發展提供堅實保障。

儀式最后,城建發展集團副總裁、湖泊公司黨支部書記黃曉峰總結發言。他指出,“工匠一期”人才培育工程作為湖泊公司“學習型”特色黨支部樣板工程,因公司加快成長步伐、實現全面發展;完善知識結構、提升技術水平;建立健全人才梯隊、優化人才選拔機制這三大發展需要應運而生,并在實施期間獲得多方好評。他向“工匠二期”學員們提出了4點希望:一是克服畏難思想,提高自身要求;二是學會積極主動,突破自我“舒適區”;三是制定長遠計劃,增加個人知識儲備;四是總結“一期”經驗,推動創新發展。

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