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湖泊公司召開2019年度總結表彰大會
發布時間:2020年01月 瀏覽:1243次

1月15日,湖泊公司召開2019年度總結表彰大會,全面總結2019年公司各項經營工作,分析研判當前形勢,謀劃部署2020年工作,并對2019年度公司優秀部門、優秀員工進行表彰。會議由黨支部副書記、工會主席談志偉主持。

會上,黃曉峰帶領全體員工觀看生態文明紀錄片,學習無錫市十六屆人大四次會議精神。黃曉峰指出,《政府工作報告》為湖泊公司2020年工作指明了方向,他希望在新的一年公司上下戮力同心,砥礪前行,為繪就無錫高質量發展新底色奮力拼搏。

隨后,會議宣讀了公司2019年度工作總結及2020年度工作部署。報告主要從市場拓展強力突破、重點項目有序推進、轉型發展逐步推進、強化管理促進效能、加強黨建助推發展、注重安全保障生產這六個方面對湖泊公司2019年度工作進行了總結和回顧,并將2020年定位為“跨越發展提升年”,在新一年工作中,公司將圍繞“項目、投資、改革、管理、安全”五大主題,力爭取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標志性成果,全力以赴做大做強做優。

會議對公司2019年度優秀部門和優秀員工分別進行了表彰。之后,公司領導向各部門下發工作目標任務書、安全生產告知承諾書,并向全體員工發放企業文化建設書籍。

會上,公司員工們開展了交流座談,談論各自在2019年的工作體會、感想及對2020年的期望。整個座談氣氛熱烈而融洽,大家踴躍發言,共同為公司發展建言獻策。

會議最后,黃曉峰作總結發言,他通過市場拓展、改革創新、人才獲取及實干進取這四大脈絡全面回顧和總結了湖泊公司在2019年的工作成績,并向在座員工分享自己的四點體會:有擔當精神;學會走出舒適區;有格局,不計較;沉住氣,做好每件小事。黃曉峰強調,2020年是湖泊公司跨越發展提升年,他希望全體員工能真正做到“只爭朝夕、不負韶華”,圍繞“項目、投資、改革、管理、安全”五大主題,發揚主人翁、勇擔當、釘釘子精神,為取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標志性成果,為全力打造水生態修復獨角獸企業,為實現公司高質量發展而努力奮斗!

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